Details
Auf dem Weg zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis vermitteln wir Ihnen fundiertes Spezialwissen in Theorie und Praxis. Wir befähigen Sie, das Personalmanagement fachlich und versiert zu unterstützen oder auch selbstständig zu führen.
In unserem Studiengang, einer attraktiven Mischung aus Fern- und Präsenzunterricht sowie Selbstlerneinheiten, werden Sie optimal auf die eidgenössischen Berufsprüfungen vorbereitet. Sie lernen die zentralen Themenkreise des Personalmanagements kennen, erfahren einen hohen Praxistransfer und profitieren von einer bewährten Prüfungsvorbereitung. Und dies alles hervorragend kombinierbar mit ihrem beruflichen HR-Alltag.
Sie nehmen ortsunabhängig am Fernunterricht teil, planen Ihr Selbststudium gemäss Ihren Bedürfnissen und vertiefen Ihr gelerntes Wissen im Austausch mit anderen Studienteilnehmenden an den spannenden Präsenztagen.
Mit unserer Lernplattform und weiteren digitalen Tools unterstützen und begleiten wir Ihren Lernprozess. Als krönenden Abschluss des Bildungsganges stellen Sie Ihr Können an den internen Prüfungen unter Beweis – eine ideale Hauptprobe für den überzeugenden Auftritt an den eidgenössischen Prüfungen.
Zielgruppe
Personen, die im Human Resources Management oder in der privaten Personalvermittlung tätig sind und sich mit einem berufsbegleitenden Studium auf den eidg. Fachausweis vorbereiten möchten. Der bedeutende Anteil an Selbststudium und Fernunterricht bedingt ein gutes Mass an Selbstdisziplin und Freude an neuen Medien. Für den Praxistransfer, den Austausch und das Vertiefen von Übungen sind Ihnen die Präsenzmodule wichtig.
Voraussetzungen
- Für jede Fachrichtungen zu erfüllen: - ein eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittel-schulausweis oder ein gleichwertiger Abschluss und
- den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung* HR-Assistent:in mit Anerkennung HRSE (keine zeitliche Beschränkung bezüglich der Gültigkeit)
- sowie für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management - 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidg. Fähigkeitszeugnis oder mind. gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis
- für Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih - gleiche Grundbedingungen wie A, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis; wovon mindestens 1 Jahr Praxis in der privaten Personalvermittlung und -verleih
*Wir empfehlen zusätzlich den Online-Vorkurs für HR-Fachleute zu besuchen. Dies ist eine Lernzielkontrolle der Themen aus dem Lehrgang für zertifizierte:r Personalassistent:in und gibt die Möglichkeit Lerndefizite bis zum HR-Lehrgangsstart individuell aufzuarbeiten.
Erst zum Zeitpunkt der Prüfung müssen Sie den Nachweis der geforderten Voraussetzungen vorweisen.
Die Zulassungsbedingungen des Prüfungsträgers finden Sie unter www.hrse.ch.
digital + präsent @ kv bildungsgruppe schweiz
Wir ergänzen die Stärken des Präsenzunterrichts mit digitalen Lernformen. So ermöglichen wir Ihnen eine grosse Lernflexibilität
- Sie nutzen für beide Unterrichtsformen unsere Lernplattform
- Sie finden dort jederzeit und ortsunabhängig die Unterrichtsunterlagen und alle nötigen Informationen in digitaler Form. Wir streben damit einen weitgehend papierlosen und umweltschonenden Unterricht an.
- Sie können dank E-Books in der Regel auch jederzeit auf Ihre Lehrmittel zugreifen
- Es steht Ihnen jederzeit ein virtuelles Klassenzimmer für Ihre Lerngruppen zur Verfügung
- Sie erhalten die Unterlagen, welche Sie an die Prüfungen mitnehmen, damit Sie alles Griffbereit haben
- Unsere elektronische Übungsplattform steht Ihnen unbeschränkt zur Verfügung. Es basiert auf dem Tool und den Rahmenbedingungen wie bei den eidgenössischen Prüfungen.
