Ihre Aufgaben als HR-Assistent:in:
Als HR-Assistent:in übernehmen Sie zahlreiche zentrale Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehört beispielsweise die Verwaltung von Personaldossiers, die Betreuung von Ein- und Austritten sowie das Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen. Zudem unterstützen Sie in der Lohnadministration und pflegen Mitarbeitenden-Daten, beispielsweise bei Mutationen.
In kleineren Unternehmen agieren HR-Assistenten häufig als Allrounder. Sie koordinieren beispielsweise den gesamten Bewerbungsprozess – von der Bewerberkorrespondenz bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Auch das Onboarding neuer Mitarbeitender fällt in den Aufgabenbereich, um deren erfolgreichen Start im Unternehmen sicherzustellen.
In grösseren Unternehmen sind HR-Assistenten oft auch auf bestimmte Themen spezialisiert, wie beispielsweise die Personalentwicklung oder Lohnadministration.
Doch egal wo – Sorgfalt, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, detailorientiertes Arbeiten und dienstleistungsorientiertes Denken sind in dieser Position unerlässlich.
Weiterentwicklung und Karrierechancen
Ein Job als HR-Assistent:in eröffnet Ihnen viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Laut der HR-Salärstudie 2023 von careerplus liegt der Medianlohn für HR-Assistenten im Alter von 26 bis 30 Jahren bereits bei CHF 74'000 jährlich. Mit zusätzlichen Weiterbildungen können Sie höhere Positionen und Saläre erreichen und Ihre Karriere im HR-Bereich weiter ausbauen.
Jetzt anmelden und durchstarten!
Nutzen Sie die Chance, sich fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten im HR-Bereich anzueignen. Informieren Sie sich am besten heute noch für den Zertifikatslehrgang HR-Assistent:in, der nächste Infoanlass findet am 18. November 2024 statt und Sie können sich hier bequem und unkompliziert anmelden.
Übrigens, der Zertifikatslehrgang kann auch online besucht werden und die Erfolgsquote an der Berufsakademie des KV Luzern ist mit 92% schweizweit am besten.
Schaffen Sie sic die Grundlage für Ihre erfolgreiche Karriere im Personalwesen.