Details
Immer öfter werden Führungs-, Selbst-, Team-, Leadership- und Konfliktkompetenzen zu entscheidenden Schlüsselkompetenzen. Damit sich Ihre Kunden nach Ihrer Ausbildung beruflich sowie privat in den sich immer schneller verändernden Rahmenbedingungen souverän und zukunftsgerichtet orientieren können, unterstützen Sie als betriebliche:r Mentor:in Coach Einzelpersonen, Teams, sich erfolgreich zu entwickeln. Dies in Ihrer Organisation, in der Sie arbeiten, oder als selbstständige:r Prozessberater:in.
Zielgruppe
- Angesprochen sind alle HR-, Fach- und Führungskräfte, sowie Projektverantwortliche verschiedener Berufssparten ebenso wie interessierte Privatpersonen. Geeignet auch für alle, die einen ersten Einblick in das Berufsfeld Coaching, Supervision, Beratung und Mentoring anstreben.
- Das Modul Basics: Diese Weiterbildung ermöglicht Ihnen einen Einstieg um als professionelle:r «Betriebliche:r Mentor:in mit Eidgenössischem Fachausweis» und später als «Coach & Supervisor*in mit Eidgenössischem Diplom» oder «Berater:in im Psychosozialen Bereich mit Eidgenössischem Diplom» tätig zu sein. Dieses Modul ist Voraussetzung für die weiterführenden Lehrgänge zu den begehrten Verbandsabschlüssen SCA und bso.
- Das Modul Advanced: Im modular aufgebauten Lehrgang erwerben die Teilnehmenden die anspruchsvollen
Kompetenzen, um als professionelle:r Mentor:in und Coach tätig zu werden. Nach
Abschluss des Moduls advanced und bestandenen Prüfungen erhalten Sie das Diplom der
Schule als „systemische/r Coach“. - Dieses Modul ermöglicht Ihnen die Teilnahme an der eidg. Prüfung als betriebliche:r Mentor:in FA. Dieser Fachausweis ist auch ein Türöffner für eine weiterführende Ausbildung zu «Coach und Supervisor:in» und «psychosoziale:r Berater:in»
Voraussetzungen
- Interesse an Coaching, Supervision, Beratung, Betr. Mentoring
- Interesse sich zu reflektieren
- Mindestens 24-jährig und drei Jahre Berufserfahrung
- Sekundarstufe-2-Abschluss oder Tertiärabschluss
- Idealerweise haben Sie selbst schon Coachings als Klienten erlebt
