1. Herr Christen, Sie konnten 44 Personen an die eidg. Prüfungen zum HR Fachmann/-fachfrau nach neuer Wegleitung schicken. Erfreulicherweise haben 86% bestanden und dies bei einem CH-Durchschnitt von nur 73%. Welches waren Ihre grössten Herausforderungen bei der Vorbereitung auf diese neue Prüfung?
Die Herausforderung bestand darin, dass sowohl die schriftlichen wie auch mündlichen Prüfungen vollkommen anders gestaltet waren. Dies zeigte sich beispielsweise bei den schriftlichen Prüfungen, bei denen die Fachgebiete nicht einzeln, sondern in einem vernetzten Kontext innerhalb eines komplexen Fallbeispiels geprüft wurden. Zudem wird das HR-Generalistenwissen neu in einer webbasierten Prüfung zusammengefasst. Die mündlichen Prüfungen waren sehr handlungsorientiert d.h. nebst vertieften Fachgesprächen sind auch Präsentationen sowie spontane Stellungnahmen ein wichtiger Bestandteil.
Die Studierenden auf diese neue Prüfungsform vorzubereiten bedingt auch von den Dozierenden moderne, methodische und didaktische Unterrichtsmethoden.
2. Die KVLU bietet als eine der wenigen Schulen alle 3 Fachrichtungen Vertiefungsrichtungen an. Welche sind dies?
Die 3 Fachrichtungen sind wie folgt aufgeteilt:
Fachrichtung A: Betriebliches Hum Resource Management
Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und –beratung
Fachrichtung C: private Personalvermittlung und –verleih
Als Bildungsinstitution mit grosse Erfahrung verfügen wir über die nötigen Fachkompetenzen, um alle 3 Fachrichtungen anzubieten.
3. Welches sind aus Ihrer Sicht die wichtigsten Verbesserungen für die Teilnehmenden, welche der neue Lehrplan mit sich bringt?
Mit der neuen Prüfungsordnung wird dem HR-Generalistenwissen, welches für alle Fachrichtungen eine wichtige Voraussetzung ist, das nötige Gewicht verleiht. Zudem werden die HR-Handlungskompetenzen, die sich an der jeweiligen beruflichen Praxis orientieren, angewendet und entsprechend vertieft. Durch die stärkere Gewichtung der mündlichen Prüfungsfächer werden auch erhöhte Anforderungen an die Methoden- und Sozialkompetenzen der HR-Fachleute gestellt.
Start nächster Lehrgang: Dienstag, 20. August 2019
Nächste Infoveranstaltung: Mittwoch, 8. Mai 2019
Impressionen Diplomfeier HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
